Держлісагентство підписало Галузеву угоду з профспілкою працівників лісового господарства України

Лісівники Закарпаття звертаються до туристів: забирайте сміття із собою!
10.11.2016
Як врятувавати ліс
12.11.2016

Держлісагентство підписало Галузеву угоду з профспілкою працівників лісового господарства України

Сьогодні, під час V-го з’їзду  Профспілки працівників лісового господарства України, т. в. о. Голови Державного агентства лісових ресурсів Христина Юшкевич та Голова ЦК галузевої профспілки Степан Кривов’язий підписали Галузеву угоду між Держлісагентством та Профспілкою.

Христина Юшкевич зазначила, що Угода повинна сприяти співпраці між підприємствами галузі, профспілкою та працівниками у питаннях соціально-економічних відносини, узгодження інтересів працівників і власників, створення належних умов праці лісівників.

«Моя принципова позиція – жодна людина не може бути звільнена без обґрунтованих підстав. Але, якщо зловживання виявлені – таким не місце в лісовій галузі», – підкреслили Христина Юшкевич.

Голова відомства також акцентувала увагу на проблемі фінансування підприємств південно-східних областей України.

«Зараз наша увага спільно з профспілкою має зосередитися на напрацюванні пропозицій для створення Фонду лісового господарства. Це дасть можливість збалансувати фінансування, вкладати кошти у вирощування, висаджування та захист лісів», – повідомила т.в.о. Голови Держлісагентства.

 Довідково

Галузева угода укладена між Державним агентством лісових ресурсів України, як органом виконавчої влади, що має відповідні повноваження, з однієї сторони, та Профспілкою працівників лісового господарства України, що виступає від імені трудових колективів підприємств, установ та організацій, з другої сторони.

Угода є нормативним актом, який регулює виробничі, трудові та соціально-економічні відносини, узгоджує інтереси працівників і власників з питань, що є предметом цієї Угоди. Угода поширюється на всіх працівників підприємств галузі, а також на виборних та штатних працівників профспілкових органів.

Документ покликаний сприяти розвитку виробництва, посиленню соціальних гарантій працівників, забезпеченню продуктивної зайнятості працівників, їх соціальному захисту та задоволенню духовних потреб.

Залишити відповідь

Ваша e-mail адреса не оприлюднюватиметься. Обов’язкові поля позначені *